真正優秀的人,「這3地方」往往很乾淨,越淨,福氣越多
二、內在形象
小李和阿明,同時進了一家公司,兩個人一開始的能力也差不多。
但是從現在的結果來看,過了三年了,阿明卻比小李更優秀更成功,這是為什麼呢?
瞭解之後才知道,原來是跟他們內在形象有關係。小李做事的時候,非常的不靠譜,
經常忘這忘那的,但是阿明卻不一樣,做事非常的認真謹慎,也因此,
受到了很多同事的信任。正是因為有了這個最開始的信任,再通過同事的口口相傳,
最終傳到了領導的耳朵裡,讓他比小李更有機會獲得了晉升的資格。
內在形象,對於深處利益場的過來人來說,是他們最看重的點,因為內在形象,
就好比是一張隨時公開的名片,只要有人想瞭解你,就會先從這個入手。
如果這張名片上面,寫滿了「不守信」、「沒擔當」、「不負責」等等的字樣,
相信看到這的時候,就已經有人開始打算遠離你了。因此,內在形象差,不乾淨的人。
不僅人品差,還可能經常會被貼上一些不好的標籤,而這往往也是大多數人發展不起來的原因。
所以,形象,不僅僅是做好外在就好了,更多的時候,是要看一個人的內在涵養。
因為只有把自己的內外形像都收拾乾淨了,才是一個人是否優秀的最有效判斷。
三、自己的言行
卡耐基說:「一個人的成功,只有15%是由於他的專業技術,而85%則要靠人際關係和他的做人處世能力。」
生活中,優秀的人,都比較容易成功,這是為什麼呢?其實,就是在一個人的言行上面有了差距。
因為言行乾淨的人,很有修養。做起事來並不會與別人對著幹。他們更多的時候,
是會照顧別人的想法,說話有分寸,舉止文雅端莊,又不失風度,更不會出口傷人。
所以,跟他們相處起來,其實是非常舒服的。根本不用擔心他們突然就發脾氣而動手動腳。
因此,這樣的人,能更好的與人相處和深交。而深交的人多了,手裡自然也就有了更多成功的路子。
彌爾頓說:「智者就好比是優秀的加工廠,能從最粗劣的作品中汲取精華。」
對於優秀的人來說也是如此,因為他們能從別人不在意的地方入手,做到精緻,
從而脫穎而出,成為人上人。也正是因為如此,他們往往在一些方面,比別人更「乾淨」,
也更願意下功夫去把上面這3樣「打理」的更乾淨一些,從而變得比別人更優秀,走上成功的快車道。