他開始蒐集公司違法的證據，包括加班費未給付、病假未給付、貨梯和天車沒保養、鋼筋裸露、

樓梯沒扶手、樓上當宿舍沒消防等，也舉報了「高薪低報補助少領，還寄存證信函給公司要求補差額」、

「提起公司違反勞工法令，危害勞工權益，要求給付資遣費及非自願離職書。」。

結果這一連串的檢舉直接讓公司吃了不少的罰金，老闆也詢問是不是原PO檢舉的，

原PO霸氣回應「是啊，畢竟你們那麼遵守法規，我當然得幫你們共同遵守」，

最後老闆主動求饒，還請律師開了一張支票給原PO，事情才終於落幕，不少網友也大讚療癒

「慣老闆太多，既然政府要勞工自己跟老闆講也只能用這方法。用合法爭取就是棒。」、

「 雖然老闆也是有點問題，但老闆還是不好當」、「真的不要惹員工，尤其是違法一堆的公司」、

「自己權益自己爭取，沒有不對」。

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