太過好心的人,基本沒好報
與此同時,又讓助手找出一些沒有放過廣告牌的家庭,提出將第二塊廣告牌放進她們的院子裡。
實驗結果表明,第一次允許助手放廣告牌的主婦中,有55%的人願意在院子裡放第二塊廣告牌,
而沒有放過廣告牌的家庭,只有17%的人同意放置那塊又大又醜的廣告牌。
這就是著名的「登門檻」效應。
「登門檻」效應認為: 當人們剛開始接受了別人微不足道的要求,
為了保持前後行動的一致性,多半會同意接受後續更多的要求。
所以我們經常看到這種現象:
善良的人,幫助別人之後,會選擇一幫再幫;
貪婪的人,第一次開了口,之後還有第二次。
越是這樣,被幫助的人,越不會感激你的善良,反而變得變本加厲。
《大江大河》裡有這樣一句話: 「人心未必都是險惡的,但人心可以被鼓勵至得寸進尺,膽大妄為。」
善良原本沒有錯,但你要有一雙分辨善惡的眼睛,還要有一顆有底線的心。
善良若沒有牙齒,那就是助長邪惡,最終反噬自身。
人心分良善,善良需有尺,你的善良,需要帶點智慧和鋒芒。
聽過一句話說得特別好:
「你不用跟別人打聽我,因為我對每個人都不一樣。」
非常贊同這一人際交往原則。
網友@米蘭分享過自己的一段真實經歷。
有年春運臨近,同事請她幫忙搶購一張回家的高鐵票,票價是532塊。
當她收到同事的轉賬,發現同事只轉了530塊,另外2塊被他自動抹零。
米蘭之前聽說過這位同事的光榮事蹟。
比如,大家一起AA去吃飯,他不僅自動抹零,還會各種打包帶走;
上班下班回家,也總找理由蹭同事的車。
輪到米蘭這裡,她決定不再慣著這位同事。
就有意無意說了一句: 「你轉給我的530塊錢,我再提到卡里,還要自己再掏1塊錢手續費呢。」
誰知這位同事回了一嘴: 「你這麼有錢,還差這2塊錢嗎?」
米蘭聽完之後很生氣,合著就是你若你有理,誰的錢也不是大風刮來的。
於是,怒氣回懟: 「是,我不差錢,但是這票還是你自己搶吧。」
說著就把票給退了,剩下同事在原地目瞪口呆。
觀察到一個現象,壞人之所以肆無忌憚,往往是因為我們對壞人太好,又對好人太嚴苛。
而真相是,人不能慣,惡不能庇。
對待惡人,你的寬容只會降低他們作惡的成本。
真正有閱歷的人明白,一個善良且聰明的人,可以做到對好人善良,也會比壞人更兇猛。
李嘉誠說:「做人的最高境界,是要做一個仁慈的獅子。」
善良過了頭,就成了懦弱,真正的善良,是一種選擇,更是一種能力。
它不是無差別的給予,不是無底線的退讓,而是有立場,有智慧,有底線的堅守。
善良之前,請先學會自保,再好好惠及他人。